DIVCON – diversity drives innovation
Neue Denkweisen und die stetige Weiterentwicklung sind unser eigener Anspruch. Dadurch erfassen wir die zunehmende Komplexität von IT-Prozessen ebenso wie Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen und setzen diese optimal für Sie um.
Unsere Kultur
Der größte Wert unseres Unternehmens ist die fundierte Fachexpertise unserer Mitarbeiter. Die Weiterentwicklung unserer Berater und Entwickler ist die Grundlage der Zukunft von DIVCON. Wir fördern und fordern sie entsprechend ihrer Schwerpunkte und Kompetenzen. Darüber hinaus unterstützen wir sie dabei, ihre Lebensziele zu verfolgen und mit den Arbeitszielen in Einklang zu bringen. Dazu bilden ein hohes Maß an Vertrauen, eine moderne Unternehmensstruktur und direkte Entscheidungswege die Grundvoraussetzung.
Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedlichste Persönlichkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen aufeinandertreffen. Durch diese einzigartige Kombination gelingt es uns, komplexe Herausforderungen für unsere Kunden erfolgreich zu lösen. Dabei beleuchten wir Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln und stellen Bestehendes in Frage. Wir beschreiten neue Wege, sind offen für unkonventionelle Denk- und Handlungsweisen und generieren dadurch einen bedeutenden Mehrwert.
Der DIVCON Spirit
Herausforderungen sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Erfolgreich sind wir nur gemeinsam und zwar nicht nur intern, sondern auch als Team mit unseren Kunden. Aus diesem Grund tauschen wir uns kontinuierlich aus und kreieren eine offene, vertraute und produktive Arbeitsatmosphäre.
Unsere Kommunikation:
offen und ehrlich
Unsere Handlungsweise:
aufrichtig und verlässlich
Unsere Zusammenarbeit:
vertrauensvoll und motivierend
Unser Miteinander:
wertschätzend und respektvoll
Unsere Kultur:
vielfältig und verbunden
Unsere Denkweise:
innovativ und unkonventionell
Unser Ziel:
eine langfristige, partnerschaftliche Beziehung
Endlich. Prozesse. Optimieren.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten: